Recordamos a los sostenedores y encargados/as de Sige la necesidad de mantener mensualmente actualizado el Sige con: la dotación, carga horaria y funciones de su personal.

En este caso particular urge la información de los Asistentes de la educación de todos sus establecimientos educacionales, ya que con la dotación vigente al 31 de agosto se generará el cálculo del Bono de desempeño laboral 2021, tal como lo menciona el art. 50 de la Ley 21109.

Artículo 50.- Los asistentes de la educación que se desempeñen en establecimientos educacionales dependientes de los Servicios Locales de Educación Pública regidos por el decreto con fuerza de ley N° 2, de 1998, del Ministerio de Educación, y los regidos por el decreto ley N° 3.166, de 1980, que tengan un contrato vigente al 31 de agosto de cada año, podrán recibir, anualmente, un bono de desempeño laboral de hasta diez unidades de fomento, para aquellos trabajadores con una jornada laboral de 44 horas semanales, el que será proporcional para los funcionarios con una carga horaria menor a la recién enunciada.

Es por lo anterior, que le reiteramos la importancia de contar con esta información dentro de los plazos establecidos, ya que facilitará el proceso de cálculo y de pago, evitando retrasar los pagos a los beneficiarios y beneficiarias.

Por último, contar con la información exacta y actualizada todos los meses permite procesar otros bonos, beneficios y pagos de manera correcta y oportuna.

Unidad de Bonos