La Ley N.º 21.724, modificada por la Ley N.º 21.806 —Ley de Reajuste del Sector Público vigente—, contempla el otorgamiento del Aguinaldo de Navidad, beneficio de cargo fiscal destinado, entre otros, a los trabajadores de establecimientos educacionales Particulares Subvencionados y de Administración Delegada (D.L. N.º 3.166 de 1980) que cumplan los requisitos legales establecidos.

Con base en lo anterior, se ha habilitado el sistema de captura de datos para el pago del Aguinaldo de Navidad 2026. Este estará disponible desde el 9 de noviembre a las 12:00 horas hasta el 1 de diciembre a las 12:00 horas.

Instrucciones para el proceso

Para que el MINEDUC pueda determinar y transferir los recursos correspondientes a este beneficio, los sostenedores deberán:

1.   Acceso al sistema: Ingresar al sitio Comunidad Escolar utilizando el perfil del establecimiento.

2.   Selección de proceso: Seleccionar el enlace Procesos de Bonos y Aguinaldos, donde se desplegará el aplicativo correspondiente.

3.   Declaración de datos: Registrar la información de los tramos de renta de los docentes y asistentes de la educación que cumplan los requisitos legales para acceder al beneficio y mantengan una relación laboral con el sostenedor. No corresponde incorporar a personas que presten servicios exclusivamente mediante contratos a honorarios, sin vínculo laboral.

El sistema ya contiene la información de los docentes y asistentes de la educación proporcionada previamente por el sostenedor durante el proceso de Idoneidad Docente y Asistente en SIGE.

Si fuera necesario incorporar a un funcionario no registrado en el aplicativo:

•     Ingréselo previamente en SIGE.

•     Luego, utilice la pestaña Sincronizar Personas en el aplicativo de bonos y aguinaldos.

•     Una vez confirmada la información, presione el botón Sincronizar Datos para actualizar el registro.

Consideraciones importantes

1.   Rentas líquidas: La normativa establece que deben considerarse las rentas líquidas de los trabajadores correspondientes al mes de noviembre de 2026 para determinar el tramo del beneficio que corresponde a cada trabajador. Para estos efectos, se entiende por remuneración líquida el total de las remuneraciones de carácter permanente efectivamente percibidas en dicho mes, excluidas las bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional, deduciendo únicamente los impuestos y cotizaciones previsionales de carácter obligatorio.

2.   Declaración del Aguinaldo: Al declarar, no olvide imprimir el comprobante de declaración. Si se detecta algún error, este puede ser corregido utilizando la opción Rectificar en el aplicativo. Cada rectificación requerirá una nueva declaración. El sistema procesará el pago con base en la última información declarada.

3.   Plazo de declaración: Este es el único medio habilitado para declarar la información de este proceso. La no declaración dentro de los plazos establecidos implicará que no se recibirán los recursos para el pago del aguinaldo.

4.   Información complementaria de remuneraciones: Durante el mes de noviembre se solicitará información complementaria correspondiente a las remuneraciones brutas y líquidas de los trabajadores incluidos en la declaración del Aguinaldo de Navidad 2026. Los plazos, formatos y mecanismos habilitados para la entrega de estos antecedentes serán informados oportunamente a través de los canales oficiales del Ministerio de Educación.

5.   Rendiciones pendientes: Si existen rendiciones de cuentas pendientes de procesos anteriores, el pago no será cursado. Esto se regularizará únicamente una vez que la rendición sea presentada y aprobada por el Deprov correspondiente.

La información declarada será utilizada por el Ministerio de Educación para determinar los recursos correspondientes al Aguinaldo de Navidad 2026, conforme a los montos y requisitos establecidos en la normativa vigente.

La materialización de las transferencias estará sujeta al cumplimiento de los procedimientos administrativos y presupuestarios correspondientes, sin perjuicio de las modificaciones que posteriormente pudiera introducir la legislación aplicable.

Los recursos transferidos deberán destinarse al pago del beneficio a los trabajadores que cumplan los requisitos legales, correspondiendo al sostenedor efectuar su pago y acreditar su correcta utilización mediante los procedimientos de rendición de cuentas establecidos.

En caso de requerir asistencia con el sistema o el proceso, contacte al Coordinador Provincial de Pago de Subvenciones correspondiente.

Agradecemos su atención y cumplimiento con este proceso.

Atentamente,

Unidad Nacional de Subvenciones

Ministerio de Educación